Los Pioneros de la Administración y sus Grandes Aportes a la Gestión Empresarial
Varios de los vanguardistas de la Administración Pública son los nombrados en esta tabla, adjuntado con su aporte y sus principios a esta esencial especialidad:
Frederick Taylor
¿Cuál es la relevancia de la administración científica?
El primordial propósito de la administración científica es progresar la efectividad y eficacia de los procesos administrativos a través de la utilización de la ciencia y la tecnología. Se apoya en el principio de que la administración debe fundamentarse en hechos y datos, no en críticas o suposiciones
Se enfoca en el estudio de la administración y el diseño de sistemas mucho más eficaces Asimismo se enfoca en la estandarización de procesos y la utilización de métodos científicos para tomar resoluciones. La administración científica tuvo un enorme encontronazo en la manera en que se efectúa la administración y en este momento es una sección integral de la administración actualizada. moderno.
La teoría de Frederick W. Taylor
Antes de la iniciativa de Taylor, las masas trabajadoras tenían la compromiso de planear y efectuar su trabajo. Unicamente se les asignaba producción y tenían la independencia de llevar a cabo sus ocupaciones de la forma que creían adecuada aun sin entendimientos profesionales.
¿Qué son las academias administrativas?
Los distintos enfoques experimentales y teóricos de la administración son las academias de administración o academias de administración. Cada uno de ellos tiene una manera única de concebir y utilizar las ciencias administrativas a la vida real, por norma general a resultas del pensamiento de sus creadores, quienes tienden a ser psicólogos, ingenieros, economistas y, evidentemente, gestores.
En verdad, no hay un consenso riguroso sobre la naturaleza de la administración o los métodos especiales de exactamente la misma, con lo que las diferentes academias tienen incondicionales y opositores, con puntos a favor y en contra. Pese a ello, cada escuela persigue precisamente lo mismo: localizar la formulación ideal de la realidad administrativa, que le deje ser especial y mucho más eficiente.
¿Quién es el padre de la administración de compañías?
El padre del desarrollo administrativo Henry Fayol trató de aislar los primordiales géneros de ocupaciones similares con la industria o el negocio y también identificó cinco funcionalidades primordiales: planear, ordenar, regentar, realizar y supervisar.
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