Descubre Si Ya Estás Afiliado a Un Sindicato: La Guía Definitiva
Representantes de 11 países de europa se brindaron cita en este seminario para enfrentar el reto de investigar el diálogo popular en Europa y seguir en el sendero hacia la regulación conjunta
Tras tres días de enfrentamiento y análisis en hondura de la situación del diálogo popular europeo, en el que participaron representantes sindicales de 11 países de europa y especialistas en materia laboral y sindical, el seminario EZA ordenado por la USO concluyó que es requisito seguir en el sendero hacia la regulación conjunta.
Provecho para el trabajador al reportar a la compañía que forma parte a un sindicato
En el momento en que andas afiliado a un sindicato, y la compañía lo sabe, tienes un grupo de derechos o provecho que tener:
- En el caso de despido disciplinario, la compañía debe ofrecer audiencia a la sección sindical a la que forma parte. Esto es, que es imposible despedir al trabajador sin oír al sindicato y que este puede resguardar a su afiliado.
- Varios Convenios Colectivos establecen esta obligación de percibir a la sección sindical en el caso de sanciones disciplinarias graves o muy graves.
- Está en su derecho a festejar asambleas para otorgar información sindical a otros trabajadores. Va a deber informarse antes a la compañía y va a deber efectuarse fuera del horario laboral y sin entorpecer en la actividad de la compañía.
- Tienes derecho a hacer una sección sindical. Después enseñando de qué se habla.
- La compañía va a saber que el trabajador recibe consejos del sindicato y de los abogados del sindicato. Esta situación puede lograr que la compañía sea mucho más cautelosa en el trato al trabajador y no le imponga ocasiones que sabe que no son legales, a sabiendas de que el sindicato puede revisarlas velozmente.
- En caso de que deban proceder a juicio contra la compañía por las acciones sindicales tomadas, el sindicato asimismo puede demandar a la compañía, con mucho más fuerza.
¿De qué manera conseguir un sindicato?
La búsqueda se puede llevar a cabo por provincias, grados, ocupaciones para escoger organizaciones que tengan sindicato. La información sobre su composición, antecedentes y métodos va a estar libre con los expedientes.
Esta independencia supone asimismo la independencia de no afiliarte si no deseas. Por tratarse de un derecho primordial, queda de manera expresa prohibida cualquier forma de discriminación fundamentada en la afiliación o afiliación a un sindicato.
¿De qué forma buscar un sindicato?
La búsqueda se puede llevar a cabo por provincias, grados, ocupaciones para elegir organizaciones que tengan sindicato. La información sobre su composición, antecedentes y métodos va a estar libre con los expedientes.
Se ha sosprechado en la constitución del país y su respectiva legislación laboral en relación a ofrecer independencia a los trabajadores para lograr afiliarse a sindicatos, etcétera. Estos derechos están hoy día regulados por la Ley No. 23.351 con relación a las Sociedades Sindicales.
¿Cuáles son los resultados positivos de ser integrante de un sindicato?
Está comprobado que los trabajadores sindicalizados ganan mucho más que los no sindicalizados. Los sindicatos emplean su fuerza colectiva para negociar mejores sueldos, provecho de jubilación, vacaciones, seguro médico, pago por patología, horas plus y mucho más.
Para tener personalidad jurídica, los sindicatos tienen que crear una cuenta frente al Ministerio del Trabajo y Previsión Popular o frente a las Juntas de Conciliación y Arbitraje, presentando los próximos documentos: copia autorizada del acta de reunión; lista con número, nombres y direcciones
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