Consejos para Crear una Presentación Exitosa para una Entrevista Escrita

Hay diversos tipos de entrevistas, por servirnos de un ejemplo, la entrevista periodística, la entrevista de trabajo y la entrevista de investigación. Si bien son diálogos muy dispares, todas y cada una tienen una composición formada por distintos partes:

• Presentación. Se muestra al entrevistado o se le hacen cuestiones similares con su información personal y se enseña lo que se tratará. Por poner un ejemplo: ¿Cuál es tu nombre?
• Cuestiones. Tienden a ser cortos y han de estar escritos en lenguaje formal. Tienen la posibilidad de ser realmente distintos, pero es esencial que estén organizados según un hilo conductor y que se relacionen con el tema central de la entrevista. Por servirnos de un ejemplo: ¿Cuándo decidiste que deseabas estudiar derecho?
• Cerrar. Se agradece al entrevistado y se hacen ciertos comentarios de cierre. Por servirnos de un ejemplo: Muchas gracias por su tiempo.

¿Qué decir en el momento en que vas a una entrevista de trabajo?

De qué forma presentarse antes de una entrevista de trabajo

1. «Soy María Rubio y tengo una entrevista con el Sr. Paulo López a las diez am.»
2. “Buenas noches, soy María Rubio, es un exitación conocerte”
3. “Soy diplomada en marketing con mucho más de 4 años de experiencia conduciendo cuentas nacionales y también de todo el mundo.

Composición de la entrevista de trabajo

• La duración media es de 15 a 30 minutos.
• Es recomendable llevar una imitación de tu Curriculum Vitae por si acaso el entrevistador se pierde, lo busca y no lo halla.

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Unas partes de una entrevista

Hay algunas partes o instantes en una entrevista, como es frecuente:

• Preparación. Supone un desarrollo de investigación y documentación antes de la entrevista. Deja al entrevistador determinar el propósito, el tema, el género de composición y las cuestiones que se van a hacer en la entrevista.
• Presentación. Marca el comienzo de la entrevista. Es una formalidad mediante la que el entrevistador y el entrevistado se muestran. Asimismo puede señalar el propósito de la entrevista y el tema en el que se está enfocando.
• Avance. Ese es el cuerpo de la entrevista, compuesto de cuestiones y respuestas.
• Cerrar. Aquí es en el momento en que la entrevista va a haber terminado. Puede sintetizar lo que se dijo. En la mayoría de los casos, ciertas cuestiones se comunican por adelantado. El entrevistador puede decir, por servirnos de un ejemplo, «Antes de finalizar, una última pregunta».

Saludar a su invitado

Este paso es bien simple, solo afirme «hola, su nombre». Aquí es esencial que le des las gracias por estar en concordancia contigo el día de hoy. Más que nada, si es un individuo ocupada y te hizo hueco para ofrecerte la entrevista, una vez hecho el saludo inicial, hay que romper el hielo y iniciar la charla de manera entretenida.

Te sugiero que dejes esto para el desenlace. Te va a costar bastante menos iniciar con alguna oración de transición que vincule a la primera pregunta. Entonces, hayamos ido al siguiente paso.

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