Guía Completa: Cómo Hacer Nóminas Paso a Paso de Manera Sencilla
¿A qué cambios hablamos? Tienen la posibilidad de ser los próximos:
- Altas de usados.
- Cese de usados.
- Cambios de salario.
¿Qué es la nómina? 👨🏫 Esta factura exhibe la relación entre compañía y trabajador, tal como los datos de cotización a la Seguridad Popular de los dos lados . ¿Qué información debe tener una nómina punto por punto?
Como hemos dicho, la nómina de los trabajadores debe contener un grupo de datos demandados por la ley. Los conceptos han de ser claros y bien establecidos, además de esto es esencial que se prosigan todos y cada uno de los pasos para llevar a cabo la nómina apropiadamente.
Los datos que tienen que constar en la nómina son los datos de la compañía, los datos del trabajador, los devengos, las retenciones, las bases de cotización y el líquido a sentir. Cualquier omisión en estos datos puede ofrecer sitio a sanciones por la parte de la Administración.
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Tabla de Contenidos
Determinación de las bases de cotización para la seguridad popular y el IRPF
En el momento de calcular las deducciones, el término se apoya en el valor pero de qué manera se calculó? Vamos a verlo. Esta una parte de la nómina tiene dentro 5 filas que corresponden a las diferentes bases de cotización y la base sosten a retención del IRPF:
- Base de cotización por contingencias recurrentes (BCCC): Por norma general, el cálculo de la cotización La base de ocurrencias recurrentes se consigue aplicando la próxima fórmula: BCCC = Salario Base + complementos salariales sujetos a cotización + complementos a prorrata No se tienen dentro las proporciones percibidas por horas poco comúnes.
- Aporte por horas plus: Pago recibido por horas plus normales.
- Estimación de horas plus por fuerza mayor: Pago recibido por horas plus por fuerza mayor.
- Base de cotización por accidentes de trabajo: se calcula sumando la base de cotización por accidentes y el valor de las horas poco comúnes (si se efectúan). Esta base es exactamente la misma que la del desempleo, la capacitación profesional y el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA).
- La base sosten a retención del IRPF: Para su cálculo se toma el valor total devengado y se quitan las proporciones exentas del IRPF. Estos conceptos exentos son, entre otros muchos, las bonificaciones o indemnizaciones. Para entender qué conceptos están exentos del IRPF, véase el producto 7 de la Ley del IRPF.
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